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2023年山西建投建工集團及協(xié)同體單位中高層管理人員能力提升集中培訓圓滿落幕

來源: 時間:2023-02-01 09:13:01 [ 打印 ] [ 關閉 ]

  

  

     1月31日,為期3天的山西建投建工集團及協(xié)同體單位中高層能力提升集中培訓完美收官。本次培訓采取集中講授、現(xiàn)場教學、分組研討、影視教育、觀摩學習等方式,從領導力提升、建筑業(yè)發(fā)展變革、大商務管理、標準化體系建設等方面進行了賦能,為學員們啟迪思維,開拓視野,轉變觀念,不斷增強領導力量,夯實管理基礎,推動企業(yè)管理水平再上新臺階。

  

 

邀你一起回顧精彩

名師指點·課堂內容精彩紛呈

  

 

  培訓特邀中鐵四局集團管理與技術研究院院長、安徽數智建造研究院有限公司總經理、中鐵四局“十四五”規(guī)劃主起草人、清華大學總裁班專家教授耿天寶,與學員們共同探討建筑企業(yè)發(fā)展新機遇,積極摸索建筑企業(yè)改革新方向。耿天寶以企業(yè)久盛不衰的經營邏輯為出發(fā)點,深度剖析了建筑企業(yè)發(fā)展面臨的新環(huán)境。他對新發(fā)展格局下建筑企業(yè)的新趨勢進行了合理分析,通過企業(yè)分層日趨顯現(xiàn)、產品與業(yè)務日益分化,大膽預測建筑企業(yè)的組織模式將更為簡約化、明晰化、平臺化、生態(tài)化,管理模式將向科學管理逐漸靠攏,企業(yè)生產方式將更加智能化、綠色化,交易模式將更為公開透明,公正可算。課程凝聚了對未來建筑行業(yè)的深度思考和對當前時代命脈的準確把握,為學員們的認知開啟了一扇新的大門。

  

 

  培訓特邀山西建投集團顧問、山西省法學會建設工程法治研究會特聘政治和學術顧問、名譽會長賈慕晟講授施工項目商務管理暨正現(xiàn)金流管控的相關知識。賈慕晟以其在建筑工程行業(yè)的寶貴經驗和在大商務管理領域的遠見卓識,為學員們講述當前建筑業(yè)的特點,剖析建筑工程項目現(xiàn)狀與問題。賈慕晟指出,經營是外功,管理是內功,企業(yè)的經營管理要“內外兼修”——重視項目精細化管理,要“開源節(jié)流”——強化以正現(xiàn)金流為主的應收賬款管控。通過學習,學員們極大增強了項目風險防范意識,對大商務管理的范疇有了清晰的認知。

  

 

  培訓特邀上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司高級合伙人、工程建設領域資深管理咨詢專家張軍輝講授《建筑施工企業(yè)管理標準化體系建設》。張軍輝以建筑業(yè)發(fā)展的歷史周期律為切入點,向學員們詳細闡述了什么是管理標準化、如何實施管理標準化,并為學員們帶來了施工企業(yè)管理標準化實踐的寶貴案例。課程直擊命脈,直戳痛點,從前期體系策劃、中期體系建設、后期效果評價三方面,為集團公司當前標準化建設進程中存在的問題排憂解難、指點迷津。學員們在對施工企業(yè)管理標準化實踐案例的學習中撫躬自問,歸納思考,提煉對標準化體系建設的寶貴總結。

  

 

對標對表·觀摩學習優(yōu)秀項目

  

 

  1月30日中午,由山西園區(qū)建發(fā)集團總工程師張穩(wěn)學為學員們介紹瀟河新城建設情況。張穩(wěn)學從項目背景、規(guī)劃設計、建筑方案、工程建設、技術應用、營銷運營等方面為學員們摹畫了瀟河新城的宏偉藍圖。隨后,學員們共同觀摩了彰顯時代特色和國際水準的瀟河國際會展中心,帶著問題去看,帶著答案而歸。每到一處,學員們都用手機拍照記錄,仔細詢問具體理念、采取措施、產生成效等詳細情況,對新技術、新工藝、新材料的使用情況等進行了深度的溝通交流。

  

 

深學細悟·共探共討前景未來

  

 

  為深入探討企業(yè)管理中存在的問題,凝聚思想共識,1月30日晚,現(xiàn)場參會學員80余人分為4個研討組,充分研討了“區(qū)域公司屬地化經營、職能部門服務效能提升、黨建引領保障企業(yè)改革發(fā)展、多措并舉加快人才高地建設”4個企業(yè)管理的關鍵議題。在研討會中,學員們積極碰撞“思想火花”,掀起“頭腦風暴”,就市場開發(fā)、職能部署、黨建賦能、引育人才等方面建言獻策,為進一步完善企業(yè)管理提供智力支持。

  

 

心得體會

  為適應企業(yè)發(fā)展的新形勢,提升管理和員工素質成為企業(yè)迫切需要解決的問題,集團總部的管理也要在思想認識上轉變,一切管理的出發(fā)點應是做好項目。項目缺什么?需要什么?怎樣有利于項目?做好項目過程監(jiān)管、服務,過程賦能,一切工作應以項目為中心,同時部門之間的工作協(xié)同、工作系統(tǒng)性思維顯得尤為重要。

                                                                                   -----山西建工集團副總經理、安全總監(jiān) 劉喜峰

  面對國內外政治、經濟、社會環(huán)境的變化和分析建筑行業(yè)發(fā)展歷程及目前遇到的風險和發(fā)展瓶頸,建筑行業(yè)由傳統(tǒng)施工模式和投資建設模式向運營服務模式轉型,由勞務密集型向數字化轉型已是共識。我們應在建筑業(yè)轉型發(fā)展潮流中,努力提升本次培訓涉及的企業(yè)戰(zhàn)略、領導力提升、人力資源、市場開拓、標準化流程等方面的各項能力。

                                                                        -----山西靜態(tài)交通建設運營有限公司 副總經理 趙鵬亮

  我對本次培訓有幾點思考:1.立足當下,做好文化體系建設,聚焦文化引領源動力,強化品牌效應,打造“百年老店”。2.正視機遇,解放思想,主動迎接信息化、數字化管理模式的升級,推動建筑企業(yè)數字化轉型的治理路徑。3.迎接挑戰(zhàn),抓住智慧建造、智慧運營新發(fā)展趨勢,促進建企競爭力重構,成為經濟增長新引擎。

                                                                                               -----建筑安裝工程公司總經理 范旭紅

  面對發(fā)展的新機遇與變革,建筑企業(yè)要勇于創(chuàng)新,從組織模式、管理模式、生產方式、商業(yè)模式等構建適應趨勢的獨特能力,以變應變,實現(xiàn)數字化、綠色化、智能化高質量發(fā)展。結合本職工作,我要不斷學習提升部門賦能企業(yè)科技技術、數字信息、決策支持等環(huán)節(jié)的能力;要堅持系統(tǒng)性思維,協(xié)同業(yè)務管理部門,做好BIM技術與業(yè)務的融合,實現(xiàn)數字孿生、智慧建造,為企業(yè)提質增效。

                                                                                                         -----BIM智慧中心經理 郝云霞

  面對世界百年未有之變局和國際國內雙循環(huán),建筑企業(yè)的社會化、數字化不可逆轉,生產方式不斷向標準化、數字化、工業(yè)化、綠色化、智能化轉變。作為區(qū)域公司,我們要聚焦公司“十四五”戰(zhàn)略目標,認真踐行“12368”戰(zhàn)略行動方針,堅持文化聚力,加強平臺數據資源建設,強化科技創(chuàng)新和綠色發(fā)展,不斷提升企業(yè)的創(chuàng)新力、競爭力和品牌影響力。

                                                                                           -----華北公司黨支部書記、總經理 李偉

  

       此次培訓對集團公司中高層管理人員轉變思維觀念、開闊管理視野、提升管理能力起到了很強的指導作用,為精準謀劃、奮力推進2023年高質量發(fā)展進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。引導集團公司全員增強“開年即開跑”的使命感、拿出“起步即沖刺”的精氣神,搶抓戰(zhàn)略機遇,積極主動作為,以踔厲奮發(fā)、勇毅前行的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn),奮力打造“六大建工”,為山西建投集團邁進世界500強添磚加瓦!

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