公司舉行“2013-2015年入職員工第一批集中培訓”結業儀式

來源： 時間：2018-02-08 16:16:55 [ 打印 ] [ 關閉 ]

　　1月30日，公司“2013-2015年入職員工第一批集中培訓班”結束了為期14天的培訓，在西北分部舉行結業儀式。公司黨委書記、董事長倪華光，黨委副書記、副董事長、總經理邢六斤，總會計師寧黨信，副總經理賈紅軍，總工程師白少華、顧問總工朱忠厚出席結業儀式。

　　此次培訓內容包括工程管理、技術質量、EPC及PPP方面的業務培訓；公司“十三五”戰略規劃及公司主要規章制度、公司品牌大會及人才大會精神的宣貫；邀請了知名講師及高校老師進行了落實力和公文寫作等方面的專題培訓；通過視頻會議參加了公司黨委書記倪華光為團員青年宣講黨的十九大精神報告會；晚上組織觀看愛國主義題材電影和管理知識講座；公司在強化理論學習的同時，還進行了軍事訓練及太極拳工間操練習。

　　結業儀式上，西北分部喬石銳、華北分部常剛作為學員代表進行了典型發言，公司領導白少華、賈紅軍、朱忠厚、寧黨信先后講話，分別對在座學員提出希望和要求，并分享了各自的工作心得及人生感悟。

　　邢六斤對廣大學員提出五點希望：一是要堅守底線、誠信為本；二是要堅持學習，善于學習；三是要求真務實，注重實干；四是要團結協作、樂于奮獻；追求卓越、大膽創新。

　　倪華光在總結講話中要求廣大學員立足崗位、敬業奉獻，早日成長為一個優秀的企業管理者。他指出，一是要有目標，一個人有目標才會進步，有進步有平臺才會體現自己的人生價值，做好“四位一體”職業發展規劃，要仰望星空、腳踏實地；二是要培養自己終身學習的習慣，要全面學習，否則溝通也會出問題，要做一名高素質的員工；三是要為榮譽而戰，敢為人先，永爭第一，一個人的成長靠的就是業績和口碑；四是要有眼界、胸懷和規矩，沒有眼界就鼠目寸光，眼界是靠學習得來的，有了眼界才有胸懷，要胸懷企業，要有規矩意識。

　　當晚，公司還組織舉辦了主題為“新征程、新跨越、新起點”的集中培訓聯歡晚會。

　　學員紛紛表示，通過本次培訓，增強了自己對公司全面完成“十三五”戰略發展目標的自信，在強化公司制度學習的同時，提升了自身的落實力、執行力、強化了紀律意識及團隊協作理念，增進了彼此之間的溝通交流，必將進一步提升了自己干事創業的激情和信心，為公司的發展增磚添瓦。

　　公司人力資源管理部、西北分部相關負責人及140名學員參加了結業儀式。